«Башкирская вахта»: работа в Уфе – без отрыва от дома!

 На открытый кадровый отбор в рамках республиканского проекта «Башкирская вахта» 4 июня пришли более ста человек.

Новая региональная программа подразумевает организацию работы на крупных предприятиях республики жителей из других городов и районов Башкортостана вахтовым методом. Целью является переориентация специалистов рабочих профессий на внутриреспубликанский рынок труда, приоритет здесь отдается предприятиям оборонно-промышленного комплекса.

Программа «Башкирская вахта» предлагает множество преимуществ, таких как сопоставимый уровень заработной платы с другими регионами и сниженные затраты напроживание. Это позволяет работникам в выходные дни возвращаться домой к семьям.

Одним из первых работодателей, присоединившихся к проекту «Башкирская вахта», стало ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение. Сегодня в объединении открыты вакансии по таким профессиям, как оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, токарь, станочник широкого профиля, шлифовщик, фрезеровщик,сверловщик, контролер станочных и слесарных работ и другие.

Директор филиала Республиканского центра занятости населения в Агидели Елена Владимировна Иванова приветствовала участников. Она рассказала о проекте "Башкирская вахта" и передала слово заместителю главы администрации по социальным вопросам Алене Ахтямовой.

- Город Агидель известен как город вахтовиков. Многие его жители работают в северных районах и других регионах вахтовым методом. Для многих мужчин вахта стала привычной формой заработка на долгие годы. Проект«Башкирская вахта» предлагает альтернативу работе на Севере. Это позволяет жителям не уезжать далеко от дома, не разлучаться с семьей и избежать больших расходов на дорогу и проживание. Работая в родном регионе,они не сталкиваются с трудностями акклиматизации и могут получать достойную зарплату и хорошие условия труда. Конечно, каждый сам решает, где и как ему работать.Но стоит задуматься, есть ли смысл уезжать за тысячи километров, чтобы трудиться на предприятиях в других субъектах страны. Мы рады, что в нашем городе проходит встреча, где вы можете задать свои вопросы. Достойная работа в нашей республике есть, и сегодня мы узнаем, как её получить, - сказала Алёна Ралифовна.

Напомним, республиканский проект «Башвахта» появился в Башкирии как мера стабилизации высоких показателей трудовой миграции жителей региона. Его цель —показать людям, что работу с достойной оплатой и сопоставимыми условиями можно найти и на родине, а также закрыть потребность в кадрах крупных предприятий республики.

Старший менеджер по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Наталья Пичаева рассказала о проекте.

- С учетом расширения производственной программы выросла потребность в кадрах. В Уфе, где находится завод, такого количества рабочих не найти. Поэтому мы привлекаем специалистов из других городов и районов республики, - сказала она.

Проекту нужны преимущественно рабочие. Есть вакансии и для женщин, например, контролер станочных и слесарных работ. Предприятие предоставляет возможность бесплатного обучения профессии с нуля. Кроме того, завод предлагает хорошие условия, среди которых льготное питание, возможность получить высшее образование без отрыва от производства, место в общежитии или компенсация за аренду жилья для иногородних, льготный отдых для детей сотрудников в лагерях республики, на море и другие. Зарплата рабочего пятого разряда — от 110 тысяч рублей, шестого разряда — от 125 тысяч рублей, а каждый пятый рабочий здесь зарабатывает более 200 тысяч в месяц.

Всем, кто хочет участвовать в проекте, нужно обратиться в центр занятости города. Заявку на трудоустройство можно оставить и напрямую на сайте объединения.

СПРАВКА

Ситуация на рынке труда в Агидели на 1 июня 2025 года
За помощью в поиске работы в филиал ГКУ РЦЗН по Агидели обратились 100 человек. На 1 июня 2025 года 72 человека имели официальный статус безработных. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,0% от экономически активного населения, которое насчитывает 7228 человек. На одну вакансию приходилось 1,03 соискателя. На 1 июня 2025 года  количество открытых вакантных мест на территории г. Агидель составило  70.